VTR es destacado como uno de los mejores lugares para trabajar para la comunidad LGBTI+
La compañía obtuvo el máximo puntaje en el índice “Equidad CL”.
Un hito en materia de reconocimiento y valoración a la diversidad logró recientemente VTR, luego de ser destacada como empresa “Categoría A” en la radiografía “Equidad CL” de Pride Connection que evalúa a las organizaciones con mejores espacios de trabajo e inclusivos con la comunidad LGBTIQ+.
Entre las acciones impulsadas por la compañía en 2021 que fueron valoradas en la medición implementada por el Programa Global de Human Rights Campaign y Fundación Iguales se cuentan: el lanzamiento de un protocolo de transición de género; la alianza con Pride Connection; la celebración de la semana de la Diversidad e Inclusión; beneficios con enfoque inclusivo y la concientización sobre el respeto y equidad hacia la comunidad LGBTIQA+, entre otros.
Según la compañía, este protocolo es un documento educativo que busca orientar a las jefaturas y equipos, entregándoles información para evitar sesgos inconscientes y que las personas trans se sientan acogidas y respetadas en su nueva identidad, lo que resulta un avance clave dentro de la cultura de la empresa que busca la equidad, diversidad e inclusión.
El paso a la Categoría A de Pride Connection permitirá también a VTR ayudar a empresas de la Categoría C en avanzar en sus prácticas y políticas de género.
La encuesta, 100% gratuita y voluntaria, se desarrolló entre octubre de 2021 y enero de este año, y mide las competencias de los empleadores en cinco dimensiones: Política de diversidad e inclusión implementada en Chile; competencia organizacional para el logro de espacios laborales saludables y respetuosos; programas de entrenamientos y de educación/sensibilización sobre diversidad e inclusión LGBTI+; iniciativas organizacionales con foco LGBTI+ en materia de beneficios y acciones fuera de lo que el marco legal dispone; y compromisos públicos con la comunidad LGBTI+ local.